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La inflación “se ha devorado” 14 aumentos salariales en 4 años

Limitaciones en entrega de efectivo son consecuencia de nuevos billetes.

Especial/Este  14 de abril se cumplieron cuatro años desde que Nicolás Maduro resultó electo presidente de Venezuela. Cinco días antes, bajo la figura de jefe de Estado encargado (tras el fallecimiento de Hugo Chávez Frías, el 5 de marzo de 2013), realizó lo que sería el primer aumento salarial (de 14 hasta ahora) de su gestión, un ajuste de 40% para ser pagado fraccionado, 20% en mayo, 10% en septiembre y el resto en noviembre, lo que elevó el sueldo mínimo de 2.047 bolívares a Bs 2.661,78.

En noviembre de ese mismo año decretó otro incremento, con lo cual la remuneración mensual quedó en Bs 2.927,95.

Maduro asumió el país con una inflación de 25,2%, según cifras publicadas por el Banco Central de Venezuela (BCV). Al cierre de 2013, se ubicó en 58,2% de acuerdo con el ente emisor.

En 2014 cerró por el orden de 68,5%; y en 2015, que fue la última vez que el BCV publicó este tipo de estadísticas, alcanzó 180,9%.

“Se ha ido comiendo el sueldo”, no hay aumento salarial que aguante frente a la inflación. Desde que Nicolás Maduro está gobernando han sido 14 los incrementos de sueldo mínimo. Sin embargo, la masa laboral insiste en que “los aumentos valen cada vez menos”.

“Hace cinco años, no imaginé ganar Bs 40 mil y que me alcanzara sólo para pagar pasaje, comprar un cartón de huevos y un pollo que no pase de dos kilos”, manifestó Marian Rangel, empleada de una farmacia.

En 2014, Maduro hizo tres ajustes salariales: en enero (10%), mayo (30%) y diciembre (15), respectivamente. El ingreso mínimo pasó a Bs 4.889,11.

En 2015, el mandatario nacional realizó cuatro más: febrero (15%), mayo (20%), julio (10%) y noviembre (30%). La bonificación mensual alcanzó los 9.648,18.

Al año siguiente, el jefe de Estado elevó 120% el sueldo mínimo, con cuatro ajustes (en marzo, mayo, septiembre y noviembre). Lo ubicó en Bs 27.092. En enero de 2017, anunció lo que sería el primer aumento de este año, que entró en vigencia ese mismo mes; y fue de 50%. El sueldo mínimo pasó de 27.092 a 40 mil 638 bolívares.

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